职员招聘策略:xing政策(是男人就想jin的公司) - 职员招聘策略:xing政策(是男人就想jin的公司)(01)见工

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    一位觉得材最得最漂亮OL面前,抚摸

    细腻粒粉红轻轻。望副雪

    冲动,柔婉妩媚又,实难熬。

    了一片,又用见粉红

    现了细小,真完全

    见粉红现了细小,真

    漂亮!

    并没有因为得休息化,因为有位OL一

    里,保持度。後来,便躺脚,细腰

    ,急及待了一转过来,

    抬得,摇摇晃晃示意从後面来。於从後

    了淋淋始随有节奏浪叫,房和

    动。

    ,嘴收缩带来压力。听见

    毫压抑浪叫,没持太久,便爆发了。完事後沙发休息,

    其OL温柔清理乾净,及替整理服。後,被OL

    :「李,舒服吗?,真都忘了了。」

    ,导师接:「李,恭喜经通过了识和实习了。另

    外经理洁快便面试了。」完後便率领OL离,留

    了位依旧赤接待小面前。等待沙发刚才

    事,就怎都。更疑惑位接待小有甚麽需

    ,甚倒茶等。过,经历刚才一场来龙

    害怕,甚麽也

    久,洁便来了,来还岁,拥有标准貌及材,穿

    了一条短裙,完全暴

    「李先。」随公式化,接应该便

    了。过,并无和法式

    「迎来维斯装。履历表,适合,也通过了

    刚才『考试』,测试了乐意聘用。首先介绍一

    司,维斯1982成立,过26产优质装。现,公司

    有87923位员工,暂全都为女。听艾曼达所

    策』。」「,正反,完全清楚,也麽。」「

    …」洁吧,难聘请才,所见,

    荒凉,没有愿意住

    城市,或一般乡镇也就非荒漠一般。虽然

    ,女士也勉接受环境,甚有些女士远离嘈吵都市;

    男士却完全受了。即使提供一般公司更优厚,也

    工作,招聘男员工方面困难。尤其

    导科技程式编写范畴,加网络公司冒起,量抢方面才,所

    董事局决定推政策』。

    曾听过其公司关於『扰』官司,男士求女提供服务,

    作为换取工作代价,则凭控告完全没有

    概念。样,所有女职员都须随准备为男职员提供

    服务,并且无条接受所有男职员提求。

    「所有OL?」事完全超

    梦吧!


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