第，男权力慾.

    因为聘请男，令公司层全都女，虽然男职员随便，

    公司决策因为职位、资历等因数，没发言权。所，女职员

    绝权力，及公司决策无力，让一些男职员难适应，最後唯有

    选择离。

    针，董事定方针。

    每一，所有男职员当，一位男职员，给一次增加员工

    守则机。违反现规定，增加一项关於女职员规定。

    项规定由各门主研究门影响，一决定否执。通过

    话便一工作始试，并後检讨否永久保留。若被否决

    了话，机算浪费了。涉及修改规定，就全过半数职员意

    ，方效。还有其题吗？

    「暂没有了。」

    谈谈正式待遇，若受聘，薪万元，加医疗保障和退

    休保障计画，红及终奖另计。每有七有薪假及假，期间

    选最一位女职员陪渡过。由於需搬居住，并迁替安

    排宿舍，负责搬迁费用。还选5女事协助收拾东西

    和解决理需。考虑一期，才决定否接受。

    「需考虑，工作实引和有挑战，决定接受。过因为

    搬屋关系，一期後才班。」表示接受，洁表

    显放松了。和一来友善专业态度，小女孩般奋：

    「实太了。了最决定，用一期便一起工作了。

    份员工守则需，里面详细列遵守规则和所享有权利。现

    先带检查。」即场就聘书签了，签後离办公室。

    路起了一恶作剧念，掏，然後截停一经

    过OL，伸裙底扒。接推墙，

    ，并嘴。由於才刚刚了一次，所便没有打算。

    让，并隔服搓房，肺氧用完

    换，才让离。

    接，抓第经过OL，复刚才所事，扒、

    、搓房，然後让离。

    第正经过OL停脚步，耐等待放正女，然後

    。其一OL，急急动脱。另一接

    扯破，免浪费间。另一没有何动作，过当伸裙底

    便了原因，没有让脱。

    更OL过来，等，其一甚得，

    结过米通间，足足了OL.

    当了医护楼，护士。整齐护士帽，裙短，

    路半条，起来。被带了一间病房，躺病床

    ，首先有谖士替换睡，後就来了女医和六位护士，

    穿都带，有意无意暴。睛群轻护士

    打量，起前幻护士小，足慾.，次

    护士小呢？房间里八使都俏丽，何一

    都意足了。

    制服完全贴，路从艳丽Ｓ型线条。

    从前面，贴制服，没有罩，显然丰。仔细