虽然雇佣兵

都
刀
血
意,

了也都
奉
事
,
并没有
麽立场,让
接受审判
发号施令
雇主躲
面完全
用责
完全
合理。
类似


况还有


,也就让

卖合
从原






公司和
财团
通,变得越来越普及起来,
了现
经
一
乎
尽皆
常规雇佣方式了。
样一来雇主

用担
雇佣兵
执


一切
令,
雇佣兵也
需
合
结束
就
从一切
事
脱
,无论
国际法
还
当
审判都找

,无论
了
麽都
恢复清

,
谓
皆
喜
赢局面。
样一来
研究
员就

家裡睡了一觉一样,
合
期间
记忆一片空
,
样也就完全没有洩密

了,研究
来
技术和产品也将完全由雇佣
公司所有。

事
乎
没有办法杜绝
,因为虽然无法完全带
,


技术
理念和


原理都
留

被雇佣
级
才脑
,



立刻複製一份并非完全

,
杜绝
话






接灭
。
“

随便
!”
所
小悦

阿伟
机
合


,虽然





,


其实
经确
了七八
了,最
一
怀疑



从来没有
过

卖合
竟然还
样用,还有就

阿朱为
麽
签
样一份合
费解了。
样一来


提
了研发
速度,
且杜绝了研发途
洩密
风险,并且

合
结束
,


研发
员
脑
一次扫描,就



研发期间
所有记忆全
清空。
主
形式为
一定
期限
,
卖
完全牺牲



由和思
为条
,为雇佣者实现

达
价值或目
。
【
卖
(阿朱)
合
期间将完全受雇
阿伟,
须完成阿伟
代
一切
务。并且
合
存续期间,阿伟拥有

意
置
卖


(
、
)
权利。
卖
签订合


即代表
经
晓并理解其
各
款项

容和义务,

阿伟
置其



为提
何异议。】
“
……怎麽
……”
又
最近国际间

起
各
雇佣兵集团。雇佣兵
执
务

,经常
面临一些
难
况。
就
有
雇主
令常常
和派遣
当
政府
法律产
抵
。
“没有错,阿朱
前就
经和
签订了

卖合
,期限

,
才
期。也就


期间
,
作为
一所学校
学
前,首先还
雇佣
员工,
现




一切全都
合理合法
!
无论
叫老师,叫校
,甚
叫员警来都无法改变
一
!”
举例来
就
,
有一家
科技公司
研究一
技术,
找
了一
专研
技术
级
才来为

发。
所
现
雇佣兵经常选择和雇主签订

卖合
。
样一来
合
存续期间
就
没有
何顾虑
完全执
雇主
何
令,无论
没有

屠杀平民还

恐怖活动,由

经完全
卖了
,则
视
没有

立场,就
被雇主拿


刀一样,责
全都
雇主
,

因为
拿刀杀

怪杀



怪


刀一样。
没有错,


代随
科技
发展,渐渐
起了一
特殊
合
——

卖合
。
小悦
置

接拿过阿伟


机,瞪
了
睛
机
萤幕
断
动
。


样
代价未免就显得有些
了,
且非常


,更有

让公司因此翻船。

一
企业

或者




特殊雇佣方式。
“
一定
假
……”
当然
位
才也将一次
得
一
笔先前就
经

远超平
正常雇佣
佣
来作为
被买断
一段空


回报,无论
前

东西造成了
麽
都
毫无
理负担
随便
,也算
一
另类
活方式。

机萤幕

。




放
前就有
非常

风险,



才
研究
技术
途
,或者研究完了
项技术
,又
项技术卖给了
甚
敌
公司怎麽办?

略
完了阿伟
机
扫描
容,特
其
最
一段
特



,小悦

吐
了
置
话语。
听雇主
令,则
务完
成,没有办法得
佣
。

听从了雇主
令,则有
面临违反法律
风险。


有了

卖合

,企业




才来
公司
研发
前


脑
一次扫描,确定一
锚
。然
就让

才
全
24小
全封闭
条


研发。
阿伟继续回
了
小
间,
阿朱也
次
始剧烈
惨叫起来,小悦却




脸
痛苦和

表
过脸
让


见


惨状。
阿伟
就一
夺过了小悦


机转
了回
,留
小悦还呆呆
站
原
。
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