「，志平虽然纪有事滴漏，老。所

    让科副主一方面为了锻炼为将来一步打基础另一方面也

    希望科常工作里拿一办法治治，改善一科风

    。轻事较有锐，希望将来科里改换面。」张

    发。

    「张院，毕竟资历还浅又刚副主怕难达求吧。其实

    主既有资历又有平让办法！话肯定有量！

    张院觉得呢？」张志平提了建议。

    「志平，法也考虑过，现主纪了还有就

    退来了，业务平绝一纪让得罪

    事就太现实了，也没有锐了。所未来科搞就全靠

    了，志平期望非常，希望振科。」张发。

    张志平了有些为难：「张院，法确实错现

    资历和位事似乎还够资格。」

    张发听：「志平，话意思？！」-

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    「就了。张院科现况猛药肯定，

    猛药就得罪，得罪事现没愿意。现过副主

    事考虑主法吧。愿愿意得罪？张院法主肯

    定愿意，冲前面主有意见？所谓其位

    摸其政，一副主事经过界了？支持应该吧！」

    张志平。

    「志平，话也有一定理。此有意见？意思

    假设现打算整顿科准备采取方法！」张发。

    张志平听了一烟了随才：「张院，解决科积

    弊需齐。真首先实考制。照病意度每季

    度考一次，最位奖全扣除。其次末位淘汰制，过一较复

    杂照设就连续考都最，就解聘。过现

    科里家伙都编员解聘似乎医院，有没有其

    方式取代。」

    「，现题就里，些家伙就仗有编制坏一

    样。制度题，医院就应该聘制，有力来。也