并说出了几句如“工资太高不利于打工人奋斗”、“给员工放假是害了他”、“陈舒给员工涨工资是在背刺其它科技企业”等知名言论。

    一时间，直接被义愤填膺的网友们给喷惨了！

    这下，也就没有别的企业家，在这个风口浪尖，跳出来反对陈舒的做法了。

    但他们在私下的交流里，都不认可陈舒的做法！

    认为他这样做，实在是太飘了！

    让员工们不许加班？给员工多放假？还要给他们涨工资？

    如此做法，还有个毛线的企业效益啊？

    要知道，公司自诞生以来，就是为了给股东赚取利益，这才是首要目的！

    而不是让员工过上幸福美好的生活！

    倒不是自己这些老板不愿意，而是他们过上美好生活了，我们还赚什么钱？

    企业还赚什么钱？

    企业赚不到钱，还有存在的必要吗？迟早要倒闭的啊！

    这些企业家的私下言论，其实有一些，也通过秦伯军、老刘、魏涛等人，传到了陈舒的耳中。

    不过作为当事人，他依旧坚持自己的判断，是正确的！

    依旧是在外人眼里，“我行我素”！

    ……

    时间转眼就到了10月中旬，周末。

    这天上午。

    燕京北六环附近的私人庄园内，陈舒和姜月妍，带着两个小丫头，散着步。

    何杨、夏瑜等人也都没有去公司，而是被强制要求，放假。

    但她们找不到事做。

    就只能跟陈舒两口子，还有念念、思思，一起压高尔夫球场的草坪了。

    苏琪琪今天也在。

    她一边跟陈舒一行走着，一边开口道：

    “陈舒学长，姜月妍学姐，真的太谢谢你们了，不仅保留住了苏一、啊不，sy苏岩集团，让公司起死回生了，还让我继续担任公司的董事长。”

    “而且，你们还从市场上回购了一部分股份，要赠予给我，我真的不知道该怎么感谢你们了。”

    “你们真好！”

    苏琪琪十分感动地说道，这会儿她完全没有了之前面对诸多债主的彷徨、无助和歇斯底里，也没有往日大小姐的姿态，更像是一个受了委屈，被哥哥姐姐帮扶了小妹妹。

    陈舒轻松一笑，道：“琪琪，这又不是针对你一个人的，sy苏岩集团的所有高管、员工，都能够参与这一项激励计划。”

    苏琪琪心中更加感动了，她当然知道这一点。

    可是，自己能够拿到的股份，可太多了！

    只要完成未来三年的kpi，自己就能够拿到10的sy苏岩集团的股份呢！

    苏琪琪想着，若是苏康阳还执掌公司的话，可能自己连1都不会有吧？

    像他那样自私自利的人，嘴上的爱说到飞起。

    但股份，一分都不会给自己的！

    苏琪琪心如明镜，所以在她眼中，陈舒学长就像是自己的亲哥哥一样！

    呃，不！应该是比亲哥哥还要好的存在！

    而苏琪琪的父母，一开始也无法接受苏一集团变成了sy苏岩集团。

    公司变成了陈舒家的！

    但是如今，在陈舒的诸多帮扶下，苏琪琪有可能拿回10的股份。

    这让她父母对陈舒的意见少了很多！

    尤其是这个月，陈舒对企业反内卷的改革，更是让苏近东愈发对陈舒感到满满的敬畏！

    他虽然现在老了，身体也不好了。

    但是他毕竟是曾经辉煌过的人，也扪心自问过，自己如果正当年少，意气风发，能不能像陈舒一样，敢于自己割rou，大幅提高打工人的待遇？

    给他们远超同行平均值的钱，给他们远超所有企业平均值的假期！

    苏近东认为，自己做不到！

    但他因为如今赋闲在家，他也真的反复思考了陈舒的举动。

    他是为数不多认为，陈舒这一做法，指不定真的能够驱动山海经科技的创新引擎！

    只是他也拿不准，仅仅偏向认同陈舒罢了！

    之后。

    苏琪琪也当着陈舒和姜月妍的面，提到了这个话题。

    “学长，学姐，我们sy苏岩集团，也要实行同样的反内卷改革吗？”

    “我们公司才刚刚恢复了一些元气呢。”

    “现在就大幅提升员工的收入，还大幅增加假期，会不会导致公司无力承担呀？”

    苏琪琪颇感担忧地提到了这一点。

    陈舒看了看她，轻松一笑，道：“琪琪，网上如今流传了很多我们为什么进行反内卷改革的视频、文章，你可以看看，或者你也可以把这一场改革当成一个伟大的实验，如果赢了，自然是再好不过。”