系非常圆周，从学了又用东西，也给肯

    提和助。

    单位业务，清闲余繁忙，忙，业余间也较充裕，

    一班就一模式，早八单位吃早餐，午单位堂吃午餐

    ，然休息一，午没事，一钟就回县里了。

    就样懒散工作状态，一维持５旬才算终止。

    ７末，换了县局一，从一一就始刀阔斧

    整治局工作作风，尤其勤岗率求越来越严格。

    为了防止迟来早退现象发，局党组制定有效考勤惩罚机制，还为每

    外派单位和门备了纹签机，实班签制度。

    句实话，刚始伙还有些适应，尤其一些或者快临退

    休老，平就懒散惯了，冷丁整一系列奖惩办法，群压

    就愿意接受理制度，竟然有些带级局访过，还搞过抗闹了

    一阵。

    过，随考勤办法严格落实执和惩罚机制工资奖挂钩，群闹事

    没久也就消停了。

    ，迟早退话，真罚钱。

    仅仅扣工资并且连带奖，形成挂钩制度。

    有次也被罚过，当一工资还一千，一次就扣了

    ，当工资一，谁受了！其实，奖惩机制就为了

    提机关工作效，有了奖惩办法制约，才使家工作积极起来，服务

    准提起来，才更现公务员服务全社价值。

    庆幸参加工作久，遇了样领导。

    有句话特，「一团队有样领导就有样队伍」，

    「一队伍有班带，才带一批士兵」。

    班久，迎来了次领取资，补发工资加终奖，

    一次领了万左右，还包括农历前发各福利。

    现，真怀念，虽然工资低，各奖和福利特，

    现工资提了，福利、奖却没有了。

    工资加奖和现工资乎持平，似公务员工资涨了，

    似前了，和过购买力等吗。

    打方，前一和现一有吗，家也都懂吧。

    了，工资永远跟通货膨胀增。

    有了稳定经济来源，事也就解决了。

    例妹肚里孩和妹吃、穿、用等，都需钱。

    尤其孩，从女怀孩，一，过程

    ，了用钱堆来。

    父母并没有经济控制，挣钱由支。

    也曾真过，就算妹工作话，当经济收，足够养

    活娘俩，一定活光鲜，也许也就维持吃用吧。

    也许环境和层次缘故，周围朋友，一穿熘光，

    一啥事车休闲娱乐，和有钱享乐奢靡作风，确实让

    羡慕、嫉妒、！哎～没办法，社圈就样，些嘛官